あるご経営者の方と食事を一緒にさせて頂きました。

地元でこの不況下の中、
着実に成長をされている優良企業の経営陣の方々が
当社の面接は最終は社長を交えた「飲み会面接」
をするんですと言われてました。

やはりそういった席では本根がでますから、
という理由からだそうです。

こういった手法はバブルの時代に
出来るだけ自社を良く見せようと
各社がアイデアを挙って展開した時期には
良く耳にしましたが、改めて聞くとかなり新鮮でした。

確かに、私もこの食事会その会社の文化や
経営者の人柄というものが
改めてはっきりと見えてきたのが事実です。

古くも新しいこういった手法は、
この例にもれず数多くあるはずです。

今一度思い返し、経営戦略に取り入れてはどうか
と考えた一日でした。