徹底したカウンセリングによるライフプランの明確化と詳細な企業情報の収集、企業とのオープンな情報交換など、質の高い転職活動を行っても、最終的には企業に勤めてみてはじめて理解し実感できることが数多くあります。キャリッジでは、トライアル期間として実際に企業で働き、納得の上で正式入社するためのインフラ提供までを一貫してサポートするＡ－ＦＩＴシステムを確立しました。トライアル期間中は、紹介予定派遣制度の下でキャリッジの社員として所属し、内定先企業に派遣形態で短期間勤務する形となります。日本ではもっぱら、企業側の都合による「派遣社員の正規雇用への格上げ」として紹介予定派遣制度が運用されています。Ａ－ＦＩＴは、あくまでも正社員雇用を前提に求職者と企業が対等にトライアル期間を取引し、双方の出会いの機会やマッチング精度を飛躍的に拡大することを実現したシステムです。適職の検討や企業選定にはじまる、一貫したキャリア支援ノウハウを有するからこそ実現した全く新しい正社員転職方式として、キャリッジが独自に確立した専門的なサービスを提供しています。